Por Enrique López de los Ríos
Certificación Internacional en Coaching Empresarial. Anáhuac- Aiac. 2.08.2025
Principio del ‘Gran Sistema’. Todo está conectado. Solo hay un sistema absoluto al que todo está conectado. Mi sistema pertenece a un sistema superior.
Tarea 1. Haz una conexión de ti con respecto a otros sistemas en orden ascendente. Ejemplo: Tu eres un elemento de este grupo. Este grupo es un elemento de la universidad. La universidad es un elemento del pais… sigue hasta que llegues al Gran Sistema.
Principio emergente. Los sistemas se componen de elementos o subsistemas. Al juntarlos se produce un efecto emergente. Corazón, pancreas y trillones de células que generan vida. Pero cada vida en conexión con otros sistemas generan un efecto emergente diferente.
Tarea 2. ¿Dame ejemplos del principio emergente? Hitler, holocausto. Trump, caos. Universidad, líderes. Tu empresa… ???. Tu… ?
Principio límites: Todos los sistemas tienen límites, si no, no serían sistemas. Hay sistemas mas o menos abiertos/cerrados. No existen sistemas absolutamente cerrados/abiertos. Al tener límites se da el efecto dentro (in) y afuera (out). Tienes puertas de acceso para inputs (proveedores, personas, compras, materiales) y puertas de salida para outputs (productos, servicios, entregables, feedback). Dentro (in) se dan procesos. Fuera (out), hay niveles de cercanía e influencia.
Tarea 3. Da ejemplos de como funcionan los límites. Ejemplo: en el humo de una fogata… en tu familia… en tu país… en el país vecino
Principio de ciclicidad: Una hora, un día, una semana… Una generación, un sexenio. Tiempo cronos/kairos.
Tarea 4. ¿Qué fue lo extraordinario que te sucedió en la semana?
Tarea 5. Da ejemplos de tiempos Kairos/Cronos
Principio de polaridad: los opuestos se atraen. Los extremos absolutos no existen. Inclusividad. Pensamiento divergente vs pensamiento único.
Tarea 6. ¿En tus espacios quienes son más divergentes?
Ejemplo, en mi colonia se mudó una familia de Kenianos.
Principio de pertenencia:jerarquía, antigüedad, edad, género.
Tarea 7. Hacer lista de personas favoritas, enumerar del uno al diez. Uno es mas. Cada persona es un número. No agrupar.
Tarea 8. Hacer lista de jerarquía en tu trabajo, enumerar del uno al diez. Incluye a laterales.
Tarea 9. Haz una lista de antigüedad en tu área de trabajo.
Tarea 10. Hacer lista por edades de este grupo. Dinámica: yo soy el mayor y tomo el 10 (nadie me lo quita). El menor toma el 1. Sin hablar cada quien tome su número, según considere, entre el 1 y el 9.
Principio orden/caos (caórdico). Lo ordenado se desordenará. El caos es un orden no comprendido aun. Ciclos que van del orden al caos y v.v. Entropía y homeostasis.
Tarea 11. En tu vida que empieza a ser caótico. Ejemplo: empiezas tu trabajo en tu primer año de la carrera. Llevas 4 años en un puesto de coordinación. ¿Qué es diferente en términos de motivación y engagement?
Principio de sinergía o alquimia: Juntos somos mejores.
Descubre más desde ¡Hola, Coach!
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.